Світлина ЗМІСТу
0Яніна Мурдза18 січня 2025, 11:01
Уряд вніс зміни до бронювання медиків. Лікарні зможуть отримати відстрочку для 100% військовозобов’язаних медпрацівників.
Про оновлення правил бронювання відомо з постанови Уряду №36 від 14 січня. Раніше забронювати можна було до 50% медпрацівників.
Отримати відстрочку від мобілізації зможуть медичні працівники закладів охорони здоров’я, яким надали статус критично важливої інфраструктури. Йдеться про комунальні та державні лікарні, а також установи, що займаються громадським здоров’ям, судово-медичною та судово-психіатричною експертизами. Бронювання зможуть отримати й працівники центрів крові.
Крім того, Уряд спростив процедуру перебронювання працівників через «Дію», скасувавши норму про очікування 72 години. Ця норма діятиме з 22 січня до 1 березня для підприємств, які оновили статус критично важливих. Бронювання таких працівників здійснюватимуть у режимі реального часу.
Раніше ЗМІСТ писав, що підприємство може забронювати нового робітника від мобілізації, якщо він пропрацює щонайменше місяць.
Бронювання працівників на Полтавщині: нові правила
За вимогами для критичної інфраструктури, заробітна плата заброньованого працівника в приватній компанії має бути не менше 20 тис. грн на місяць.
Також середня зарплата на підприємстві за підсумком останнього кварталу повинна становити не менше 20 тис. грн. Дані про це компанія має подати разом із пакетом документів для отримання статусу критично важливої для економіки.
Розв’язувати питання щодо можливої мобілізації нових працівників критичних підприємств упродовж першого місяця роботи рекомендують індивідуально на рівні керівництва компанії та ТЦК і СП.
Підприємства Полтавщини, які з березня поновлять статус критично важливих для економіки, регулярно проходитимуть перевірки на відповідність критеріям. У разі виявлення порушень компанія втратить можливість бронювання військовозобов’язаних працівників. Повторно подати документи до комісії можна буде через пів року.
Одним з оновлених критеріїв для отримання статусу критично важливого є середній розмір заробітної плати на підприємстві. Вона має становити:
- для приватних підприємств – щонайменше 20 тис. грн;
- для комунальних і державних підприємств – щонайменше 14 тис. 214 грн.
Відстежувати рівень оплати праці заброньованих робітників буде комісія. Щомісячна зарплата має бути не нижчою за 20 тис. грн. Якщо в якийсь із місяців заробіток знизиться, підприємства позбавлять статусу критично важливого.
Нагадаємо, що після 28 лютого всі підприємства та установи Полтавщини втрачають отриманий раніше статус критичної інфраструктури. Про нові правила бронювання читайте тут.
