Страйкуючі закликають читачів на знак солідарності утриматися від відвідування сайту та читання матеріалів
- Посилання скопійованоlink copied
Сьогодні, 7 грудня, понад 750 співробітників редакції газети The Washington Post візьмуть участь у 24-годинному страйку, протестуючи проти скорочень штату та затримок з оформленням нового трудового контракту.
Це найбільший страйк у виданні за останні 50 років.
Страйк організований профспілкою «Гільдія журналістів The Washington Post», яка з 1934 року представляє інтереси співробітників цього видання. Страйкуючі закликають читачів на знак солідарності утриматися від відвідування сайту та читання матеріалів.
Протест розгортається на тлі непростого періоду в житті видання, що належить мільярдеру Джеффу Безосу. Місяць тому керівництво The Washington Post повідомило, що за підсумками поточного року очікуються збитки у розмірі $100 млн, і представило програму скорочення витрат.
Програма передбачає скорочення кількості працівників на 10% (або на 240 осіб), з них майже половина звільнень припаде на саму редакцію.
У зв’язку з цим керівництво запропонувало співробітникам розглянути варіант добровільного звільнення з виплатою компенсації у розмірі базового окладу за період від 6 до 24 місяців роботи, залежно від стажу конкретного співробітника. При цьому представники керівництва попередили, що якщо до середини грудня не набереться 240 осіб, які звільняться добровільно, будуть вжиті заходи для скорочення працівників у примусовому порядку. На даний момент, як стверджує керівництво, надійшли заяви від 120 співробітників, які побажали піти добровільно.
Ще одне питання, яке викликає обурення працівників видання, пов’язане з тим, що вже 18 місяців із ними не укладають новий трудовий контракт. Проблема в тому, що керівництво The Washington Post і профспілка не можуть дійти згоди щодо умов цього контракту. За умовами останньої пропозиції керівництва вони готові платити журналістам $73 тис. на рік. Профспілка вимагає щонайменше $100 тис. з урахуванням зростання вартості життя.
Discussion about this post