Зарплати директорів лікарень Полтави за 2022 рік

Ілюстративне фото

Джерело – theukrainians.org. Авторка – Маргарита Тарасова

1 Яніна Мурдза04 січня 2024, 11:01

Понад мільйон гривень зарплати за рік отримали директори 2-ї, 3-ї, 4-ї, 5-ї та дитячої міських лікарень.

Цьогоріч міський Департамент охорони здоров’я перевірятиме роботу топменеджерів медичних закладів міста. Моніторити діяльність і зарплати директорів лікарень Полтави будуть у відповідь на появу даних з їхніх декларацій за 2022 рік у публічному просторі.

З Єдиного державного реєстру декларацій відомо, які зарплати отримали директори полтавських міських медзакладів у 2022 році за основним місцем роботи в очолюваному медзакладі.

Зарплати директорів лікарень Полтави за 2022 рік:

• директорка 1-ї міської лікарні Ганна Селькіна отримала 747 тис. 831 грн;
• директор 2-ї міської лікарні Максим Дудченко отримав 1 млн 199 тис. 485 грн;
• директор 3-ї міської лікарні Анатолій Рудич отримав 2 млн 538 тис. 732 грн;
• директорка 4-ї міської лікарні імені Куроєдова Лілія Погребняк отримала 1 млн 118 тис. 950 грн зарплати;
• директор 5-ї міської лікарні Вячеслав Томенко отримав 1 млн 489 тис. 161 грн;
• директор 3-ї поліклініки Володимир Глєбов отримав 749 тис. 7 грн;
• директорка дитячої міської лікарні Лариса Савченко отримала 1 млн 311 тис. 975 грн;
• директорка перинатального центру ІІ рівня Наталія Удовицька отримала 800 тис. 560 грн;
• директор Центру первинної медико-санітарної допомоги №1 Віталій Павленко отримав 681 тис. 283 грн;
• директорка Центру первинної медико-санітарної допомоги №2 Інна Гордійчук отримала 789 тис. 474 грн;
• директорка Центру первинної медико-санітарної допомоги №3 Кінга Кузьменко отримала 1 млн 57 тис. 66 грн.

Під час презентації бюджету Полтавської громади на 2024 рік директор міського Департаменту охорони здоров’я Сергій Котов розповів, що зарплата керівника лікарні складається з посадового окладу за контрактом та премій. 

У 2022 році медзаклади мали право встановлювати доплати до 300% керівникам та підлеглим, які брали участь у боротьбі з пандемією COVID-19. До таких лікарень належала, зокрема, 3-я міська. 

За словами Сергія Котова, департамент не міг призначати відсотки доплат директорам медзакладів та їхнім заступникам, бо робочий час табелюють у самих лікарнях. Крім того, раз на 3 місяці топменеджери медзакладів мають право отримувати три посадових оклади, що прописано в колективному договорі лікарень.

Сергій Котов говорить, що цьогоріч відстежуватиме роботу кожного керівника лікарні:

«Я особисто буду дивитися, як працює кожен керівник […] У 2024 році будемо щоквартально (бо щомісяця вони не отримують премії) дивитися на їхню роботу, я готовий виносити це на розгляд депутатської комісії […] З 1 січня я складу графік персонального об’їзду лікарень. Буду їздити по кожному відділенню й питати людей, як їх лікують», – сказав Сергій Котов.

Нагадаємо, що ЗМІСТ публікував інформацію про середньомісячні зарплати керівників лікарень за січень-червень 2023 року, які оприлюднила Національна служба здоров’я України. Звіти про виплати медикам лікарні подають до НСЗУ на основі даних бухгалтерського обліку.

Нагадаємо, що розмір зарплати керівників планували прив’язати до середньої зарплати лікарів.